在这个日新月异的数字时代，每一个细微的进步都是对卓越的不懈追求。近日，安奕极电气在2024年Q2腾讯IDC综合质量评估中脱颖而出，被评为A级供应商。这一成就不仅是对安奕极电气长期以来坚持高标准、严要求的肯定，更是对我们技术实力和服务品质的高度认可。

安奕极电气始终将技术创新与产品质量视为企业的生命线。我们深知，在腾讯这样全球领先的互联网企业中脱颖而出，离不开团队对每一个细节的精心雕琢，以及对客户需求深刻的理解与快速响应。此次获得A级供应商评价，是对我们在产品研发、服务质量、交付效率等多方面综合实力的最佳证明。回顾过去，安奕极与腾讯的合作历程充满了挑战与成长。从仪征、瑞北、江宁、贵安、南京、广州大稳、重庆、深圳、上海等项目上的深度交流开始，到实施过程中的紧密协作，再到最终成果的交付验收，每一步都凝聚着双方团队的智慧与汗水。更奠定了这段合作关系的坚实基础。

腾讯数据中心，是腾讯庞大业务体系的坚强后盾。承载着海量的数据与用户的信任。而安奕极电气与腾讯的携手，正是为了确保这些数据中心能够稳定、高效地运转，为亿万用户提供卓越的服务体验。在数据中心的建设与运维过程中，我们共同面对了无数的技术挑战，但正是凭借着双方团队的共同努力与智慧，我们才能够一次次攻克难关，确保数据中心的安全、可靠与可扩展性。展望未来，安奕极将继续秉承“创新引领，质量为先”的理念，不断深化与腾讯等合作伙伴的战略合作，共同探索更多技术前沿，推动行业高质量发展。我们相信，通过持续的技术革新和服务优化，安奕极将能够为客户创造更多价值，携手共创更加辉煌的未来。在此，衷心感谢腾讯对安奕极的信任与支持，也感谢每一位安奕极同仁的辛勤付出与不懈努力。让我们以这次A级供应商荣誉为新的起点，继续前行，在数字浪潮中乘风破浪，书写更加精彩的篇章！

在热情似火、生机勃勃的七月，广电电气迎来了二期技培生的到来。新人们怀揣着对未来的憧憬，将在这里洒下青春的汗水，留下追梦的足迹，开启一段新的征程。为了帮助新同事能更快的融入到广电大家庭中，2024年7月26日人力资源部组织了一场技培生的成长之路分享会。

新星闪耀：初相识的温馨篇章

活动在二期技培生的初相识中拉开帷幕。这支由八人组成的团队，来自电气事业部的销售、商务、技术研发、工艺、电力电子部门的各个技术岗位。新人们逐一上台进行自我介绍，分享自己的梦想与期待。集团副总裁、电气事业部总经理徐智杰先生亲临现场，与新人们细细分享了自己过往的新人经历，并鼓励技培生们在学习和累计经验的同时要不断完善自己的学习方法和提高自己的技能，勇于尝试自我突破，抓住每次的挑战和机遇。总经理的致辞中对新人们充满了祝福及鼓励，让每一位新员工都感受到广电大家庭的重视和温馨。

成长足迹：来自第一期”广电之光”技培生的经验传承

领导致辞后是活动的传承环节，由第一期技培生分享他们各自的成长之路。十六位技培生都精心准备了PPT，回顾自己在广电电气的成长历程，从团队建设到各阶段轮岗、培训再到公司的文体活动，点点滴滴都历历在目。他们特别感谢带教师傅的悉心指导和同事们的无私帮助，才能成就他们今天独立完成的项目案例。他们不仅是分享自己的工作经验与心得，更传递了广电大家庭的温馨与力量。分享结束后，各业务部门负责人及导师代表作为评委团队就十六位技培生的此次成长之路分享的“成长内容”、“ppt制作”、“演讲技能”三个维度进行投票评选，合计得分前三名的是直销团队的贾俊杰、商务部的吉维祺及技术与研发的张望明，他们分别获得了“2024广电之光技培生成长之路”活动一、二、三等奖及广电奖学金。

使命愿景：宣言广电文化

为了加深新人对公司文化和产品的了解，活动特设了有奖问答环节。目的是给新人们宣扬公司进入新时代后的宏伟使命和美好愿景；同时，问题也涵盖了公司的发展史、品牌定位、客户群体、产品技术标准、公司组织构架等方面，技培生们积极抢答并与导师们沟通互动，现场气氛踊跃，青春气息布满全场。

领导寄语：新光快闪耀，共创新辉煌

最后，集团人力资源总监王昊总对各位带教师傅及技术部门负责人们的持久关注及辛勤付出表示了衷心的感谢，并对新人们寄予厚望，期望大家能以坚毅的志向和不倦的劲头、尽快精通专业技能并成为各部门的中坚力量。让我们携手并肩，为公司和个人美好的未来共同书写属于我们的辉煌新篇章！

2021年，中共中央、国务院印发了《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》，国务院发布了《2030年前碳达峰行动方案》，力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。

双碳对我国意味着什么？

• 需要经济社会全面转向绿色低碳：做好“加减法”，实现排放量和吸收量的平衡。

• 中国为应对全球气候变化主动作为：二氧化碳排放达峰时间越早，峰值排放量越低，就越有利于实现长期碳中和目标。

• 对中国既有挑战，也有机遇：当前的碳排放总量和排放强度比较高，大量排放集中在基础设施建设等领域；可再生能源、智能电网、新能源汽车等低碳的新产业新技术，正在大力发展。

如何实现双碳

• 调整能源结构：完善清洁能源消纳长效机制，推动低碳能源替代高碳能源、可再生能源替代化石能源。

• 推动产业结构转型：严格控制高耗能行业新增产能，推动钢铁、石化、化工等传统高耗能行业转型升级。

• 提升能源利用效率：推进工业、建筑、交通、公共机构等重点领域节能，着力提升新基建能效水平。

• 加速低碳技术研发推广：更大力度推进节能低碳技术研发推广应用。

• 健全低碳发展体制机制：完善有利于绿色低碳发展的价格、财税、金融等经济政策。

• 努力增加生态碳汇：增加森林面积和蓄积量，加强生态保护修复。

以身作则，为广电电气碳中和按下“加速键“

广电电气双碳培训

 在双碳目标的引领下，广电电气行业也积极行动起来，培训围绕学习“双碳”主题，聚焦我国能源形势与低碳发展，深刻认识实现双碳目标战略意义、全球温室气体政策形式与国际政策发展行业特征、减排类型与策略、全生命周期碳足迹计算、公司碳排放分类与计算以及碳目标与减碳路径的设计等内容进行了专题授课。通过培训提升员工的绿色低碳意识和创新能力。

 引领低碳转型，推动绿色可持续发展

 广电电气作为行业技术的领导者，致力于通过电气化、自动化、数字化的能力推动绿色低碳经济的发展，并在清洁能源利用、能源效率优化和电气化效率提升三个领域不断深耕，持续推进产业智能化、数字化变革升级，在实现碳中和的目标中持续发挥作用。

• 2023年获得绿色工厂认证：

广电电气已经在积极响应国家号召，加大在节能环保、绿色制造等方面的投入和研发力度，不断提升企业的环保水平和可持续发展能力。

• 获得碳足迹产品证书：

获得碳足迹产品证书，产品的全生命周期温室气体排放量得到了科学的评估和认证。

随着双碳目标的深入实施和电力行业的不断发展，广电电气将继续发挥其技术优势和创新能力，推动行业的绿色转型和高质量发展。通过获得绿色工厂认证和碳足迹产品证书等举措，积极践行双碳目标，为行业的可持续发展树立了典范。未来，广电电气将继续发挥其优势和作用，共同构建绿色、低碳、循环的产业链体系，为电力行业的可持续发展贡献力量。

近日，上海广电电气（集团）股份有限公司凭借其卓越的技术实力和市场竞争力，再次成功中标上海市轨道交通21号线一期工程、21号线一期东延伸工程车站变频控制柜设备；23号线一期工程车站变频控制柜设备；上海市轨道交通崇明线、12号线西延伸、15号线南延伸工程车站环控电控柜设备。标志着广电电气与上海轨道交通的强强联手进入新的阶段，共同擦亮上海这张亮丽的城市名片。

上海轨道首条线路上海地铁1号线于1993年5月28日正式运营，二十多年来，上海地铁由线成网，世界级超大规模轨道交通运营网络基本形成，运营规模居世界之首，运营里程持续领跑全球，日均客流高达千万人次，整体运营水平已达到“国内领先、国际一流”。

长期以来，广电电气和申通地铁集团在上海推进产业升级和城市更新、服务构建新发展格局中承担了重要使命，作为电气领域拥有丰富经验和深厚技术积累的领军企业，广电电气自与上海轨道交通合作以来，二十多年来持续为多条地铁线路提供优质的配电设备。从1号线、2号线、3号线、4号线、5号线、7号线、8号线、9号线、10号线、11号线、13号线、17号线，18号线、到最近合作的12号线西延伸、15号线南延伸、崇明线，21号线、23号线，广电电气以其出色的产品质量与精湛的专业技术服务脱颖而出，荣获“上海地铁标兵企业”的殊荣，为城市轨道交通的安全顺畅运行与高效优质服务提供了坚实保障。 

此次成功中标，不仅是对广电电气技术实力和市场竞争力的高度认可，更是对其服务上海轨道交通、助力城市发展的重要贡献的肯定。广电电气将继续秉持创新、绿色、高效的理念，为上海轨道交通提供更为安全、可靠、智能的电气解决方案，共同推动城市轨道交通事业的发展。

展望未来，广电电气将继续深化与上海轨道交通的合作，不断探索新技术、新产品、新服务，为实现轨道交通的绿色、智能、可持续发展贡献更大力量。

近日，长三角一体化发展再添新篇章。在上海广电电气（集团）股份有限公司的盛大仪式上，奉贤亳州双城技能人才培养联盟正式成立，并隆重揭牌了“智能输配电装备制造行业”产教融合实践基地。这一历史性的时刻，标志着“政、校、企、行”四方协同机制迈入全新阶段，为长三角区域技能型人才培养注入了澎湃动力。

公司董事长、总裁赵淑文对联盟的成立表示热烈祝贺，并强调通过四方紧密合作，将实现人才培养与岗位需求的精准匹配，共同推动长三角区域创新经济蓬勃发展，为数字产业转型升级培养更多高素质技能人才。上海市教委职教处副处长俞文达、奉贤区教育局局长程立春、安徽亳州市教育局局长王林兵等领导，以及众多企业、院校代表齐聚一堂，共同见证了这一具有里程碑意义的时刻。

联盟成立与基地揭幕

程立春局长在致辞中宣布长三角一体化奉贤亳州双城技能人才培养联盟正式成立，并与上海市教委教育技术装备中心副主任赵晓伟、亳州市教育局副局长乔红侠共同揭开了“智能输配电装备制造行业”产教融合实践基地的神秘面纱。联盟将积极探索“政、校、企、行”四方协同机制，推动职业教育与产业链深度融合，为两地经济社会发展提供坚实支撑。

广电电气集团作为电气行业的佼佼者，自1986年成立以来，始终致力于电气设备的研发、生产、销售与服务。此次，集团牵头成立的产教融合实践基地，将聚焦行业前沿，立足长三角，放眼全球，打造一个高水平、专业化的产教融合平台。通过“校中厂”、“厂中校”等创新模式，基地将促进人才培养与产业需求的无缝对接。

订单班签约与聘书颁发

广电电气与奉贤中专携手共进，以“订单培养”为桥梁，共同制定人才培养方案、课程计划等，实现产业链、专业链、人才链的深度融合。在奉浦街道、上海市工业综合开发区相关领导的见证下，双方领导为2022级广电电气“订单班”学生入企实习举行了签约仪式，并共同颁发了“智能输配电装备制造行业”产教融合实践基地教师聘书。

产教深度融合 共绘发展新篇章

俞文达副处长强调，产教融合、校企合作是职业教育的精髓所在，是培养技术技能人才的关键环节。通过深化产教融合，构建长效机制，我们将培养出更多适应产业发展需求的高素质技能人才。

展望未来，长三角一体化奉贤亳州双城技能人才培养联盟将继续深化产教融合，推动职业教育与产业需求的深度融合。广电电气集团也将持续投入资源，培养更多具备绿色理念和数字技能的人才，为社会的进步和国民经济的发展贡献更多力量，共同书写绿色发展的新篇章。