造纸工业是国家重要基础工业之一，是一个与国民经济发展和人民生活息息相关的重要基础原材料产业，纸及纸板的消费水平是衡量一个国家现代化水平和文明程度的标志之一。随着环保政策的加强和消费者环保意识的提高，造纸行业正加速向绿色转型迈进。在此过程中，数字化与智能化技术成为引领行业发展的新引擎。电气自动化技术的融入，不仅大幅提升了造纸生产效率与品质，更在节能减排、环境保护方面展现出显著成效，推动了造纸行业的可持续发展。

近期，广电电气子公司安奕极电气工业系统（上海）有限公司与民丰特纸在多个项目上携手合作，为其提供关键电力设备支持。在民丰特种纸新20号机和新8号机升级改造项目中，AEG品牌Secogear中压开关柜产品已全部顺利交付。此外，年产7万吨特种涂布纸项目--中压开关柜及该项目的第二批设备采购--AEG品牌MLS低压开关柜，目前也正有序进行最后的出货流程。这些项目的顺利进行，不仅进一步深化双方合作，也为未来发展奠定良好基础。

民丰特种纸股份有限公司（股票代码：600235）是一家在卷烟配套用纸以及啤酒标签原纸等领域占据行业领先地位的企业。为了进一步扩大生产规模，优化产品结构，民丰特纸决定投资建设年产7万吨特种涂布纸项目，展现出了巨大的经济效益和广阔的市场前景。

这个项目的实施，将为民丰特纸带来新的发展机遇。通过引入先进的生产技术和设备，提高产品质量和附加值，进一步巩固其在市场中的地位。同时，也将为当地经济发展做出重要贡献，创造更多的就业机会，促进相关产业的协同发展。

AEG中低压配电系统在民丰特纸的电力设施中发挥着至关重要的作用。首先，中低压配电系统承担着接收、分配及有效控制电能的重任，从而确保民丰特纸的每一个生产环节都能享受到稳定且可靠的电力支持，有效防止了因电力波动或中断导致的生产停滞，进而提升整体生产效率。回溯过往，自2004年起，AEG配电解决方案已成功应用于山晨鸣纸业、博汇纸业、永新纸业、森林造纸以及金光APP等多家知名纸业企业，为其提供了高性能的高低压柜，并持续运行至今，始终保持着卓越的稳定性和可靠性。

其次，中低压配电系统具备保护和控制电路的功能。当电力系统出现过载、短路等异常情况时，能够及时切断电源，防止设备损坏和人员伤亡，为企业的生产环境提供重要的安全保障。此外，通过高低压柜的智能监控系统，民丰特纸可以实时监测电力系统的运行状态，及时发现并处理潜在问题。

优化能源管理

AEG中低压配电系统有助于民丰特纸实现优化能源管理。通过实时监测电力系统的电压、电流、功率因数等关键参数，企业可以获取详细的能源使用数据。这些数据不仅能够帮助企业及时发现能源浪费的环节和潜在问题，还能为制定科学合理的能源管理策略提供有力依据。

基于这些数据，民丰特纸可以采取针对性的节能措施，如调整设备运行参数、优化生产流程等，从而实现节能减排和降低成本的目标。同时，合理的能源管理也有助于提升企业的环保形象，符合可持续发展的要求。

支持设备升级

随着民丰特纸生产规模的扩大和技术水平的提升，对电力系统进行升级或技术改造成为必然需求。而AEG的高低压柜具有灵活性和可扩展性，使得这些改动能够更加容易地实施。无论是增加新的设备还是更新现有系统，都能够在不影响正常生产的前提下顺利完成。

这种支持为企业的持续发展提供了有力保障。民丰特纸可以根据市场变化和自身发展战略，及时调整电力设施，满足不断增长的生产需求。同时，也降低了企业因技术更新而带来的风险和成本，提升了整体竞争力。

未来，安奕极电气将继续秉承专业精神，致力于为客户提供高品质的配电设备和专业服务支持。不断加大研发投入，推出更多创新产品和解决方案，满足市场多样化的需求。同时，加强与客户的合作交流，深入了解其需求，提供更加个性化的服务。

金秋时节，广电电气喜获上海市就业促进中心颁发的2024年度“上海市A级就业见习基地”的称号。此荣誉不仅标志着我公司就业见习基地建设取得了积极成果，同时也彰显了我公司在高质量发展道路上的持续努力与人才战略的关键进展。五年来坚持不断的努力，我公司的人才战略规划工作已初步展现出显著成效，此奖项正是对我公司人才战略实施的专业认可，我们为此骄傲。同时，我们更深刻认识到，人才是推动企业持续发展的核心竞争力，公司战略的实现需要人力资源的全方位支持。

本次能从数百家市区级就业见习基地中脱颖而出获得这一荣誉称号，与奉贤区就业促进中心的各位老师悉心指导密切相关。中心助力我们精确对接区域发展需求，促进我们的见习基地能够更加有效地服务于奉贤区的经济发展及人才需求的满足。通过一系列的政策扶持与工作指导，中心促使我们持续提升见习基地的建设与管理水平，从而为见习生们构建一个持续发展的实践平台。

核心特色

四方协同机制

我们深知人才培养是一项需要多方参与的社会工程。因此，我们与政府、学校、企业和行业协会建立了紧密的合作关系，共同推动职业教育与产业链的深度融合。这种协同机制实现了人才培养与岗位需求的精准对接，为见习生打开更多元的发展平台。 

产教融合实践基地

本见习基地专注于智能输配电装备制造领域，采取了诸如“校中厂”与“厂中校”等富有创新性的教育模式，旨在实现人才培养与产业需求的精确匹配。我们矢志构建高水平的产教融合平台，为见习人员提供贴近实际的工作场景及丰富的实践机会，以期促进其职业技能的提升与个人职业的发展。通过不断深化产学研合作机制，我们致力于加速科技成果的转化与应用，进一步巩固教育、人才与产业链之间的紧密联系。此种融合模式不仅为学生提供了宝贵的实际工作经验，也确保了企业能够获取到所需的人才资源，共同为行业的创新与持续发展贡献力量。

订单班培养模式

我们与多所高等教育机构携手，推行“定制化培养”模式，并联合制定人才培养策略及课程体系规划。该模式有效保障了见习生技能与市场需求的精准匹配，确保见习生在完成学业后能顺利进入我公司见习及就业，实现了教育体系与就业市场的无缝对接。

重视就业转化

我们高度重视见习生的就业转化情况。在见习期满之后，公司采取发放稳岗生活补助的措施，以确保见习生的经济收益，进而激励更多杰出的见习生选择继续留在本公司发展。此举措不仅有效提升了见习生的就业稳定性，同时也为公司培育了一支忠诚可靠的人才队伍。

全面的培养体系

近五年来，我们已组建起一支专注于见习生培养的导师团队，成员涵盖技能指导导师、心理辅导导师以及职业规划导师等。我们精心规划并实施了一套系统的阶段性培训计划，旨在通过在校内实训基地、校企合作工厂及真实生产车间的分阶段递进式教学模式，全面培养见习生的专业技能与综合素养，为其未来的长远发展奠定坚实基础。同时，我们高度重视员工的“三观”引导与职业生涯规划，通过定期组织培训与辅导活动，积极帮助见习生树立正确的世界观、人生观与价值观，科学引导其开展个人职业规划，以确保他们在职业生涯中能够做出理性抉择，实现个人价值及职业发展的双重提升。

系列福利与关怀

我们为见习生准备了全面的福利体系，涵盖了奖学金、班车、餐补以及住宿安排，确保在见习期间享有稳定的生活支持。同时，为了营造积极向上的工作氛围，我们定期举办团队建设活动，增强见习生之间的凝聚力，提供一个展示自我、交流学习的平台。我们希望通过这些努力，能够让见习生在见习期间不仅学到专业知识，更能收获宝贵的人生经验和友情。

基于上述优势，本见习基地成功搭建了一个促进见习生学习与发展的绿色平台，并且为公司乃至社会培育了一批高素质的技能型人才。这一荣誉，可以视作我们人才战略实施过程中的一项阶段性肯定，标志着上海广电电气（集团）股份有限公司在人才培养与发展战略层面取得了坚实的进展。我们将持续秉持“育才逐梦，共战未来”的核心理念，致力于为每位见习生提供最优质的培育环境与最宽广的成长空间。我们共同期望，在未来的岁月里，能够见证更多杰出青年人才的茁壮成长与显著蜕变。

在我国加速构建新型能源体系的进程中，抽水蓄能电站建设蓬勃发展。安奕极电气工业系统（上海）有限公司成功与国网新源湖南平江抽水蓄能电站签约，为其提供关键设备，共同推动绿色能源发展。

抽水蓄能电站素有水电工业“皇冠明珠”之称，其重要性和复杂性显而易见。当前，我国加快构建新型能源体系，抽水蓄能电站建设势头迅猛。它是维护电力系统稳定、保障电力质量的关键所在。湖南平江抽水蓄能电站作为湖南第二座、在建最大的电站，建成后将极大提升当地电网的调峰、调频、储能能力，对于推动华中地区新能源消纳、实现“双碳”目标意义非凡。在能源转型的大背景下，抽水蓄能电站的建设至关重要。它能够有效平衡电力供需，提高能源利用效率，促进可再生能源的大规模接入。湖南平江电站的建设，将为当地经济社会发展注入强大动力，为人们的生活带来更加稳定可靠的电力供应，助力实现绿色低碳的美好未来。安奕极电气作为电气工业领域的领军者，一直专注于新能源解决方案的研发与创新。在低压配电柜领域，安奕极电气积累了深厚的底蕴，已为众多新能源项目提供了高效、可靠的电力设备。此次为湖南平江电站提供的MLS低压配电柜，采用了前沿的设计理念和制造工艺，具备高效、节能、环保等多重优势，将确保电站的高效、稳定运行，将有力提升电站的整体运营效率，提供坚实的电力支撑。

此次合作，不仅是对安奕极电气技术实力和产品质量的高度认可，更是双方共谋新能源发展、共创辉煌未来的重要里程碑。安奕极将以此为契机，继续深耕新能源领域，为客户提供更加全面、专业的电力解决方案。同时，公司也将与国网新源等合作伙伴紧密携手，共同推动新能源行业的蓬勃发展。随着全球新能源转型的加速推进，安奕极电气将秉持创新、协同、共赢的发展理念，不断推动技术创新和产业升级。我们坚信，在新能源的广阔天地中，安奕极将与更多合作伙伴携手并进，共同书写绿色发展的新篇章！让我们期待一个更加绿色、可持续的未来！

在这个日新月异的数字时代，每一个细微的进步都是对卓越的不懈追求。近日，安奕极电气在2024年Q2腾讯IDC综合质量评估中脱颖而出，被评为A级供应商。这一成就不仅是对安奕极电气长期以来坚持高标准、严要求的肯定，更是对我们技术实力和服务品质的高度认可。

安奕极电气始终将技术创新与产品质量视为企业的生命线。我们深知，在腾讯这样全球领先的互联网企业中脱颖而出，离不开团队对每一个细节的精心雕琢，以及对客户需求深刻的理解与快速响应。此次获得A级供应商评价，是对我们在产品研发、服务质量、交付效率等多方面综合实力的最佳证明。回顾过去，安奕极与腾讯的合作历程充满了挑战与成长。从仪征、瑞北、江宁、贵安、南京、广州大稳、重庆、深圳、上海等项目上的深度交流开始，到实施过程中的紧密协作，再到最终成果的交付验收，每一步都凝聚着双方团队的智慧与汗水。更奠定了这段合作关系的坚实基础。

腾讯数据中心，是腾讯庞大业务体系的坚强后盾。承载着海量的数据与用户的信任。而安奕极电气与腾讯的携手，正是为了确保这些数据中心能够稳定、高效地运转，为亿万用户提供卓越的服务体验。在数据中心的建设与运维过程中，我们共同面对了无数的技术挑战，但正是凭借着双方团队的共同努力与智慧，我们才能够一次次攻克难关，确保数据中心的安全、可靠与可扩展性。展望未来，安奕极将继续秉承“创新引领，质量为先”的理念，不断深化与腾讯等合作伙伴的战略合作，共同探索更多技术前沿，推动行业高质量发展。我们相信，通过持续的技术革新和服务优化，安奕极将能够为客户创造更多价值，携手共创更加辉煌的未来。在此，衷心感谢腾讯对安奕极的信任与支持，也感谢每一位安奕极同仁的辛勤付出与不懈努力。让我们以这次A级供应商荣誉为新的起点，继续前行，在数字浪潮中乘风破浪，书写更加精彩的篇章！

在热情似火、生机勃勃的七月，广电电气迎来了二期技培生的到来。新人们怀揣着对未来的憧憬，将在这里洒下青春的汗水，留下追梦的足迹，开启一段新的征程。为了帮助新同事能更快的融入到广电大家庭中，2024年7月26日人力资源部组织了一场技培生的成长之路分享会。

新星闪耀：初相识的温馨篇章

活动在二期技培生的初相识中拉开帷幕。这支由八人组成的团队，来自电气事业部的销售、商务、技术研发、工艺、电力电子部门的各个技术岗位。新人们逐一上台进行自我介绍，分享自己的梦想与期待。集团副总裁、电气事业部总经理徐智杰先生亲临现场，与新人们细细分享了自己过往的新人经历，并鼓励技培生们在学习和累计经验的同时要不断完善自己的学习方法和提高自己的技能，勇于尝试自我突破，抓住每次的挑战和机遇。总经理的致辞中对新人们充满了祝福及鼓励，让每一位新员工都感受到广电大家庭的重视和温馨。

成长足迹：来自第一期”广电之光”技培生的经验传承

领导致辞后是活动的传承环节，由第一期技培生分享他们各自的成长之路。十六位技培生都精心准备了PPT，回顾自己在广电电气的成长历程，从团队建设到各阶段轮岗、培训再到公司的文体活动，点点滴滴都历历在目。他们特别感谢带教师傅的悉心指导和同事们的无私帮助，才能成就他们今天独立完成的项目案例。他们不仅是分享自己的工作经验与心得，更传递了广电大家庭的温馨与力量。分享结束后，各业务部门负责人及导师代表作为评委团队就十六位技培生的此次成长之路分享的“成长内容”、“ppt制作”、“演讲技能”三个维度进行投票评选，合计得分前三名的是直销团队的贾俊杰、商务部的吉维祺及技术与研发的张望明，他们分别获得了“2024广电之光技培生成长之路”活动一、二、三等奖及广电奖学金。

使命愿景：宣言广电文化

为了加深新人对公司文化和产品的了解，活动特设了有奖问答环节。目的是给新人们宣扬公司进入新时代后的宏伟使命和美好愿景；同时，问题也涵盖了公司的发展史、品牌定位、客户群体、产品技术标准、公司组织构架等方面，技培生们积极抢答并与导师们沟通互动，现场气氛踊跃，青春气息布满全场。

领导寄语：新光快闪耀，共创新辉煌

最后，集团人力资源总监王昊总对各位带教师傅及技术部门负责人们的持久关注及辛勤付出表示了衷心的感谢，并对新人们寄予厚望，期望大家能以坚毅的志向和不倦的劲头、尽快精通专业技能并成为各部门的中坚力量。让我们携手并肩，为公司和个人美好的未来共同书写属于我们的辉煌新篇章！